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    招贤纳士---招商经理

    作者: 编辑: 来源: 发布日期: 2019.05.17
    信息摘要:
    招聘职位 招商经理薪资待遇:年薪12-20W岗位职责:1 充分利用各种招商渠道挖掘潜在客户资源 2 评估现有招商渠道,对渠道更换提供参考依据…

    招商经理



    薪资待遇:年薪12-20W

     一、岗位职责:

    1 充分利用各种招商渠道挖掘潜在客户资源

    2 评估现有招商渠道,对渠道更换提供参考依据

    通过多次电话营销,对潜在客户实现招商,达成招商目标

    分析各项销售数据,掌握市场走向,提升市场敏锐度

    及时掌握区域情况,确保区域招商有效性

    协助对大客户的招商谈判及签约跟进

    上级安排的其他临时性工作任务

     二、任职资格:

    1 大专及以上学历,市场营销等相关专业,1年以上电话营销工作经验,2年以上销售工作经验

    2 较好的沟通谈判能力及系统性思绪能力

    3 具有一定的招商渠道和营销网络资源,具备一定的招商管理经验

    4 较强的责任感和事业心、对企业有较高的忠诚度、任劳任怨

     三、福利待遇:

    专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备

    休假权利:病假、婚假、工伤假、产假、春节假、带薪年假等等,全部休、休、休

    办公环境 :工业园面积13.3万平方米(200亩),园林式办公环境,扁平化管理

    薪酬待遇 :根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长

    社会保险:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险

    食堂用餐:提供早、中、晚餐;干净卫生,给员工提供家庭式温馨服务

    节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福

    生日祝福: 在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品

    公司团建: 经常性组织员工聚餐

    年度旅游 :在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游

    个人成长:组织学习模式、参加户外拓展,帮助成为更优秀的你

    培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训、产品培训等专业培训)。

    导师制度: 为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务

    晋升机会:所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘

    开发奖励:开发即现金奖励,奖金池丰厚

    月度/季度/年度奖励:月度、季度、年度优秀员工评选、颁奖

    年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-3个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 

     四、有意向者可主动拨打以下电话联系我们

    联系方式:0757-29308500 


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